Facilitación de grupos
ACOMPAÑAMIENTO DE PROCESOS DE CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES
S E R V I C I O S
FACILITAR ES MÁS AMPLIO QUE MEDIAR: ES ACOMPAÑAR AL GRUPO EN SU PROCESO DE REGULACIÓN
Facilitación de reuniones
Reuniones más efectivas en menos tiempo, con resultados asegurados y toma de decisiones inclusivaGESTIÓN DE DIFICULTADES
Gestión de crisis y conflictos. Cuidado de las relaciones. Desarrollo de la confianza grupalCAMBIOS ORGANIZACIONALES
Acompañamiento respetuoso de los procesos internos. Revisión de estructura y objetivos grupales.PROCESOS PARTICIPATIVOS
Participación ciudadana o en organizaciones. Sesiones de trabajo participativo. Toma de decisiones inclusiva.LIDERAZGO TRANSFORMADOR
Activar la energía grupal hacia un liderazgo consciente, al servicio de los objetivos grupales. Dinámicas grupales y workshopsWORKSHOPS
¿Qué tema te ha interesado profundizar? Oferta formativa pensada para organizaciones y grupos. Formación on line y presencial.PASO a PASO
CÓMO ES EL PROCESO DE LA FACILITACIÓN
Toma de contacto
Reunión para plantear conflictos/necesidades grupalesDiagnóstico
Desarrollo de una propuesta de facilitaciónFacilitación
Intervención a través de herramientas y dinámicas en activoEvaluación
Valorar los resultados y evaluar los servicios prestadosMás razones
LOS CONFLICTOS SON PUERTAS A LOS PROCESOS GRUPALES QUE REQUIEREN DE ATENCIÓN
Herramientas de trabajo ON-LINE
Como parte de mi manera de trabajar, me adapto a los tiempos que corren. Trabajo tanto de manera remota como presencial, proporcionando a las organizaciones herramientas para optimizar procesos de trabajo, estructura y organización. La capacitación en la utilización de estas herramientas tecnológicas es un servicio adicional que incluyo dentro de la facilitación de manera gratuita y opcional.


Dificultades para avanzar
La participación es una de las claves a observar en los grupos. La desigualdad de roles y de asignación de tareas puede generar tensiones cuando no hay una estructura sólida que la sostenga. Emociones como la frustración, el cansancio, la desilusión van emergiendo en las relaciones grupales y es importante darles un tiempo y un espacio para destrabar situaciones de caos que están perjudicando el bienestar grupal. A través de una indagación previamente planificada, podemos ahondar en las necesidades grupales no satisfechas para dar lugar a la energía creativa grupal, donde emergerán las semillas del cambio.

Acompañar más allá de los RESULTADOS
Cada grupo tiene sus tiempos y sus ritmos. En la búsqueda de objetivos está también la observación de los procesos para comprender la energía grupal, y cómo optimizar los recursos para alcanzar tales objetivos. Doy un seguimiento cercano a las personas en sus procesos grupales. Acompaño desde la escucha activa, la receptividad y la acogida de cada momento vital como único.
Facilitación cooperativa
Cuento con una red de profesionales con quienes me complemento de manera muy fluida en áreas como: economía, consultoría, diseño, psicología y por supuesto, de la facilitación. Esta red se expande, renueva y ajusta a las necesidades que presenta cada caso con la intención de poder ofrecer el mejor servicio a cada cliente.

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